Инструкция
1
Организуйте праздничный стол таким образом, чтобы свободно разместить всех гостей. Заранее поинтересуйтесь у сотрудников, какие продукты питания и напитки они предпочитают. Не злоупотребляйте количеством алкоголя. При большом числе посетителей следует нанять официантов.
2
Создайте приглашения и разошлите их гостям. Это поможет определить точное количество посетителей. Не забудьте о том, что не у всех будет возможность присутствовать на мероприятии в планируемый день. У каждого имеются на это свои уважительные причины.
3
Выступите с торжественной речью в начале торжества. Это один из способов создания энергии и ажиотажа среди гостей. Если компания большая, то будет уместно пригласить и представителей прессы, чтобы ваше событие стало достоянием общественности. Выступление может быть в начале, в конце или в определенные моменты мероприятия.
4
Обратитесь к толпе с вдохновляющим сообщением как глава компании. Выразите свою признательность всем присутствующим, расскажите, когда и как была создана компания, и в каком направлении она движется в настоящее время. Обязательно поблагодарите наиболее успешных сотрудников и вручите им памятные подарки.
5
Пригласите известных гостей, которые также поздравят компанию от своего имени или даже станут ведущими вечера. Почетными гостями могут быть генеральные директора других успешных корпораций, знаменитые телеведущие и даже звезды эстрады. Последние могут исполнить несколько песен или организовать иные развлекательные выступления и конкурсы для гостей.
6
Подберите соответствующие мероприятию декорации. Воздушные шары, конфетти и перетяги добавят ощущения торжества и волнения. Пригласите музыкантов для исполнения живой музыки. По окончании мероприятия можно организовать танцевальный вечер.