vrangel Эксперт
75 подписчиков
+ Юрист по корпоративному праву + Юрист по трудовому праву + Юрист по уголовному праву
Спросить
Вопрос на форуме эксперта
irina-kotlova1 спросилa 8 сентября 2014 г.
новая трудовая книжка РФ
в связи с вступлением Республики Крым в РФ трудовые книжки украинского образца подлежат замене, как правильно внести запись стажа в новую трудовую и надо ли писать, что это дубликат?
Ответ эксперта
Здравствуйте!
На настоящий момент нет нормативно-правовых актов в Российской Федерации, обязывающих производить обмен трудовых книжек украинского образца на трудовые книжки российского образца.
Кроме этого, имеется проект федерального закона №591365-6 "Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя в переходный период" (внесен депутатами Государственной Думы А.Д. Жуковым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко и членом Совета Федерации В.В. Рязанским) от 21 августа 2014 года, в пункте 4 статьи 2 которого указано, что «трудовые книжки работников, оформленные в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, действовавшими на территории Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя до принятия их в Российскую Федерацию, замене не подлежат и ведутся в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. По желанию работника работодатель оформляет трудовую книжку в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации».
В связи с этим, могу посоветовать вам выждать определенное время до момента принятия вышеназванного законопроекта уполномоченными государственными органами, и пока не заводить новые трудовые книжки.
На настоящий момент нет нормативно-правовых актов в Российской Федерации, обязывающих производить обмен трудовых книжек украинского образца на трудовые книжки российского образца.
Кроме этого, имеется проект федерального закона №591365-6 "Об особенностях применения отдельных положений федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя в переходный период" (внесен депутатами Государственной Думы А.Д. Жуковым, А.К. Исаевым, М.В. Тарасенко и членом Совета Федерации В.В. Рязанским) от 21 августа 2014 года, в пункте 4 статьи 2 которого указано, что «трудовые книжки работников, оформленные в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, действовавшими на территории Автономной Республики Крым и города Севастополя, Республики Крым и города с особым статусом Севастополя до принятия их в Российскую Федерацию, замене не подлежат и ведутся в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации. По желанию работника работодатель оформляет трудовую книжку в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации».
В связи с этим, могу посоветовать вам выждать определенное время до момента принятия вышеназванного законопроекта уполномоченными государственными органами, и пока не заводить новые трудовые книжки.
Оцените качество ответа:
Добавить комментарий к ответу