AnnaSneg Эксперт
75 подписчиков
+ кадровое делопроизводство + экономист
Спросить
Вопрос на форуме эксперта
a-l-e-x-e-y спросил 2 июля 2015 г.
при увольнении не выплатили несколько неиспользованных отпусков, что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте, AnnaSneg. Я уволился, но мне не выплатили несколько неиспользованных отпусков, ссылаясь на то, что я в свое время не подал соответствующих заявлений на компенсацию отпуска деньгами. Прав ли работодатель? Насколько я понимаю - это нарушение законодательства. Что можно сделать в этой ситуации.
Ответ эксперта
Здравствуйте, a-l-e-x-e-y!
Конечно же работодатель не прав, так как в день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет, куда входит и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1 ТК РФ). Никаких заявлений на компенсацию писать не нужно, только заявление на увольнение!
Вы можете направить жалобу в Государственную Инспекцию Труда, с заявлением что вам не выплатили компенсацию за отпуск, причем тогда организацию еще обяжут выплатить проценты за нарушение сроков расчета при увольнении.
Конечно же работодатель не прав, так как в день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет, куда входит и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1 ТК РФ). Никаких заявлений на компенсацию писать не нужно, только заявление на увольнение!
Вы можете направить жалобу в Государственную Инспекцию Труда, с заявлением что вам не выплатили компенсацию за отпуск, причем тогда организацию еще обяжут выплатить проценты за нарушение сроков расчета при увольнении.
Оцените качество ответа:
Добавить комментарий к ответу