Варианты премий

  1. Разовая премия — фиксированная сумма от отработанного времени;
  2. Премия с процентом за текущий месяц;
  3. Премия с процентом за предыдущий месяц/квартал/год.

Сам документ «Премия» в 1С версии 3.1 будет доступен, если в журнале «Начисления» есть хотя бы один вид расчета с «Премией по отдельному документу». При этом должен быть указан вид документа - «Премия». Можно также рассчитывать на начальную настройку программы, которая запускается при первом включении. Еще можно настроить параметры начисления ежемесячной премии. Также можно указать «Код дохода НДФЛ», «Квартальные премии», «Годовые премии», «Разовые премии».

Разовая или фиксированная премия

На вкладке «Основное» нужно установить «Назначение начисления» - «Премия, Начисление выполняется» - «По отдельному документу». Сам вид документа - «Премия». Далее нужно будет переключить на то, что результат должен вводится фиксированной суммой. Если все указано верно, то начисление будет готово.

Для начисления «Премии от Зарплаты» нужно выбрать «Премия разовая», далее сотрудника и заполнить строчку с размером его премии. Процедуру можно повторить и для остальных сотрудников, выделив сразу всех.

Премия процентом

Данную премию чаще всего начисляют от общего заработка. В случае с ежемесячной премией необходимо учитывать кадровые документы: кадровый перевод, плановое начисление, изменение оплаты труда и плановых начислений. Во внимание нужно брать расчетную базу, рассчитанную по формуле: Расчетная база умножается на Процент премии. Сам показатель Расчетной базы является предопределенным изначально.

Этот показатель будет вводится для работника в каждом месяце после ввода значения автоматически. Далее нужно назначить премию в плановом порядке. Для этого в журнале «Изменение оплаты сотрудников» можно менять заработную плату. Здесь можно учитывать и тариф, к примеру, почасовой.

Как начислить премию к юбилею в зуп 3.1?

  1. В начале надо создать вид начисления: «Премия к юбилею»;
  2. Открыть закладку «Основное» - «Назначение начисления» - «Прочие начисления и выплаты» - «Начисление выполняется» - «По отдельному документу»;
  3. Далее нужно выбрать «Вид документа»: «Премия»;
  4. Во вкладке «Расчет и показатели» бухгалтер указывает «Вид расчета»;
  5. Работа с налогами и взносами. В необходимой вкладке «Налоги, взносы» нужно отразить «Код дохода 4800»;
  6. «Вид дохода» - «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами»;
  7. Также указать, что «Не включается в расходы по оплате труда»;
  8. Во вкладке «Бухгалтерский учет» отметить, что «Задано для начисления;
  9. И уже во вкладке «Зарплата» - «Премии к юбилею».