Инструкция
1
Обсудите с работодателем способы перевода денег заранее, т.е. до начала выполнения работ. Обычно в таких случаях используются следующие сервисы:- банковский перевод;- электронные кошельки;- лицевой счет мобильного телефона.
2
Для перевода денег в банк от контрагента, который зарегистрирован на территории Российской Федерации, потребуется предоставить следующие реквизиты: наименование банка, БИК, номера корреспондентского и расчетного счетов. Получить такую информацию можно из договора банковского обслуживания, через личный кабинет на сайте учреждения или во время личного визита в отделение. Если отправитель находится за пределами России, то, как правило, требуется только номер банковской карты.
3
При необходимости перевода незначительных сумм рационально использовать лицевой счет сотового оператора. Некоторые компании, которые в основном работают с внештатными сотрудниками, применяют связь в качестве способа оплаты, если, например, месячный заработок не превысил 500 р. Для перевода сообщите работодателю номер телефона, обязательно укажите оператора.
4
Электронные кошельки – весьма популярный способ расчетов с удаленными работниками. Самыми распространенными сервисами являются платежные системы Webmoney, ЯндексДеньги, Qiwi. Все они предоставляют примерно равные возможности вывода, основное отличие заключается во времени проведения операции и размере комиссии. Вывести деньги можно:- наличными;- на банковскую карту;- посредством системы денежных переводов.Быстрый способ получить заработанные деньги – отправить их через систему денежных переводов: Contact, Migom, Лидер и т.п. Можно оформить заявку на вывод средств через кассу, если, конечно, в вашем городе предусмотрена такая возможность. А вот вывести средства на банковский счет получится не сразу: сначала необходимо пройти процесс идентификации пользователя, затем прикрепить карту или заполнить реквизиты оплаты и только потом отправить запрос на совершение операции. На прохождение всей процедуры уходит не один день.