Можно ли выйти на пенсию со стажем 42 года

Пенсионная реформа, окончательно принятая в России 3 октября, увеличила возраст выхода на пенсию на 5 лет. Однако право на досрочный выход на пенсию остаётся за гражданами (с поправкой на увеличившийся возраст). К тому же вместе с этой реформой будут приняты новые возможности для досрочного выхода на пенсию на основании страхового стажа.

Как можно досрочно выйти на пенсию?

Несмотря на общие положения Федерального закона, есть категории рабочих граждан, которые имеют право претендовать на особые условия для выхода на пенсию.

Работники особо тяжелых и вредных профессий, работающих 7,5 для женщин и 10 лет для мужчин, имеющих общих трудовой стаж не менее 15 и 20 лет соответственно, могут стать пенсионерами раньше. Для женщин возраст выхода на пенсию составит 45 лет, для мужчин — 50.

Отдых после тяжелых условий труда возможен при общем трудовом стаже не менее 20 лет для женщин и 25 для мужчин, при периоде работы в тяжелых условиях 10 лет и 12,5 лет для женщин и мужчин. Тогда женщина может выйти на пенсию в 50 лет, а мужчина позже — в 55 лет.

Также есть ряд профессий, которые дают право досрочного выхода на пенсию, учитывая только рабочий стаж. Например, проработав в лётном составе гражданской авиации 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно); не менее 25 лет осуществляя педагогическую деятельность в учреждениях для детей; занятость в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников в течение 25 лет; и в ряде ещё нескольких профессий, сотрудник может выйти на пенсию независимо от возраста или страхового стажа.

Досрочный выход на пенсию на основании страхового стажа

С 2019 года вводится дополнительное льготное основание для выхода на пенсию — наличие страхового стажа.

Страховой стаж отличается от трудового тем, что в него включены не только периоды работы, во время которой гражданин являлся официально трудоустроенным и за него уплачивались страховые выплаты, но и иные периоды:

• военная или приравненная к военной служба,

• осуществление ухода за ребёнком до 1,5 лет (но общее количество не должно превышать 6 лет),

• получение пособие по временной нетрудоспособности,

• получение пособия по безработице,

• участие в общественных оплачиваемых работах,

• переезд (переселение) в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости,

• уход за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет,

и другие периоды.

Однако стоит учитывать, что данные периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если до них или сразу после были периоды официального трудоустройства, во время которого работодатель уплачивает за гражданина страховые взносы.

Наличие страхового стажа позволяет выйти на пенсию раньше, но не раньше достижения определённого возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Он должен составлять 37 лет и 42 года для женщин и мужчин соответственно. Если у вас есть положенный стаж — вы имеете право выходить на досрочный отдых.