Как пережить испытательный срок

Испытательный срок - это непростое время в жизни потенциального работника. Нужно приложить максимальные усилий и показать себя с лучшей стороны, чтобы работодатель заключил с вами трудовой договор. В случае неудачи отчаиваться не стоит, ваша работа где-то ждет вас.

Перед тем как взять работника в штат, руководство организации назначает ему испытательный срок. Обычно он длится не более трех месяцев. Это трудный период для потенциального сотрудника, особенно, если приходится соревноваться с другими кандидатами. Если место престижное и высокооплачиваемое, то работодатель будет к вам очень внимательно присматриваться и оценивать. Чтобы успешно пройти испытательный срок, нужно придерживаться определенных правил и принципов.

Психологически подготовиться

Постарайтесь объективно оценивать себя как специалиста. Это поможет в преодолении трудностей, укрепит характер и позволит избежать депрессии.

Быть собранным и проявлять интерес к работе

Активно трудитесь. Старайтесь быть внимательным, наблюдайте, что делают другие сотрудники, не отказывайте в помощи.

Быть пунктуальным и исполнительным

Эти качества в сотрудниках очень ценятся работодателем. Руководитель чувствует себя более комфортно, когда на подчиненных можно положиться.

Даже если вас постигнет неудача, и работодатель не подпишет с вами трудовой договор, не расстраивайтесь. Необходимо понимать, это не значит, что вы плохой специалист, просто не подошли этому работодателю. Безвыходных положений нет, стучитесь во все двери, и какая-нибудь обязательно откроется.