Как сменить работу

Причин сменить работу может быть множество: вас не удовлетворяет ваша зарплата, работа стала скучной и неинтересной, вы перестали развиваться, поссорились с руководством и т.д. Тем не менее, сменить работу не так просто, ведь вы не знаете, за какой промежуток времени вы сможете найти лучшее место, да и любая подобная перемена - достаточно сильный стресс. Как сменить работу с минимальными нервными затратами и максимальной выгодой?

Инструкция

1. Начинайте присматривать новую работу тогда, когда вы еще работаете на старой. Даже если работа на старом месте невыносима, не уходите, пока не устроитесь в другое место: не факт, что даже очень хороший специалист сможет быстро найти то, что его устраивает. Кажется, что вакансий много, но далеко не все достойные, и далеко не все подойдут именно вам.
2. Перед тем, как обновлять свое резюме на сайтах по поиску работы, попытайтесь сформулировать для себя, что именно вас не устраивает на старом месте. Какие функции вы не хотите больше выполнять? Что нового вам хочется привнести в свою работу? Если вы не определитесь с этим, вы можете выбрать такое же место, как и прежнее, и даже если условия работы будут лучше, вам все равно скоро станет неинтересно работать.
3. Обновите свое резюме. Сделайте его как можно более привлекательным для работодателя: опишите все то, чему вы научились на старом месте, в отдельную графу занесите свои приоритеты и ожидания, т.е. то, что вы сформулировали для себя как важное в новой работе. Это продемонстрирует, насколько серьезно вы подходите к построению своей карьеры, и будет выглядеть весьма положительным в глазах руководителей компаний.
4. Начинайте рассылать резюме на заинтересовавшие вас вакансии и ходить на собеседования. Торопиться вам некуда: вы ведь еще не ушли со старой работы, получаете стабильную зарплату. Возможно, она вас не устраивает, но вам есть на что жить, и вы не будете спешить сменить работу во что бы то ни стало. Таким образом, не торопясь, вы сможете найти то рабочее место, которое действительно будет вам подходить.
5. Совмещать работу и собеседования не всегда легко, но и не так сложно, как кажется. У компаний разные графики работы, например, если вы работаете с 9 до 18, а компания, в которую вас пригласили на собеседование - с 10 до 19, вы сможете договориться о вечернем собеседовании, например, в 18.30.
6. Довольно каверзным для многих оказывается вопрос, задаваемый почти на всех собеседованиях: почему вы уходите с работы? Лучший вариант ответа - отсутствие перспектив для развития. Хотя если вы честно скажете, что вас не устраивает зарплата, это не будет "провалом" собеседования: это тоже легко понять. Только не стоит делать "денежную" причину главной, обязательно нужно сказать и о других причинах, например, о монотонности работы, узости функционала и т.д. Не стоит говорить о конфликтах с руководством, поскольку это может привести к тому, что вас воспримут как нелояльную персону.