Вам понадобится
- Договор купли-продажи доли; протокол общего собрания.
Инструкция
1
Заключите с директором предприятия договор на передачу ему своих корпоративных прав (долей, акций). Это может быть договор купли-продажи, договор дарения и т.д. Важно определить цену передаваемых прав. Это может быть их номинал или рыночная стоимость. Договор купли-продажи корпоративных прав желательно оформить у нотариуса. Во избежание корпоративных конфликтов, перед заключением договора следует ознакомиться с положениями учредительных документов, касаемых отчуждения участником своей доли. В случае, если корпоративные права были приобретены в браке, на их отчуждение может потребоваться согласие второго супруга.
2
Оформите на предприятии передачу директору корпоративных прав протоколом общего собрания участников (акционеров). В нем должны содержаться решения относительно вхождения в предприятие нового участника и одновременном выходе прежнего. Кроме того, смена участника предприятия повлечет за собой необходимость внесения изменений в его устав. Они могут быть составлены как в виде отдельного документа, так и путем изложения устава в новой редакции. Кроме того, если новый участник, являющийся одновременно руководителем предприятия, захочет сложить с себя нынешние полномочия, то в протоколе должен быть решен вопрос относительно избрания директора.
3
Зарегистрируйте изменения состава участников в налоговом органе. Для этого предоставьте заявление с подписью директора, которое должно быть заверено у нотариуса. Кроме того, понадобятся оригинал решения предприятия о внесении изменений в учредительные документы, 2 экземпляра устава в новой редакции либо изменений к нему, а также документ об уплате госпошлины, размер которой составляет 800 рублей.
4
В случае передачи бизнеса наемному руководителю путем отчуждение пакета акций, переход права собственности на них также подлежит регистрации. Делается это путем внесения соответствующих записей в реестр акционеров.