Какие нужны документы для оформления СНИЛС

СНИЛС является индивидуальным реквизитом, который присваивается конкретному гражданину и применяется для упрощения подсчета уплаченных за него страховых взносов. Порядок получения этого реквизита и требования к предъявляемым документам устанавливаются Пенсионным Фондом РФ.

СНИЛС или страховой номер индивидуального лицевого счета представляет собой уникальный реквизит, который применяется Пенсионным Фондом РФ, его территориальными подразделениями для упрощения учета страховых взносов, поступивших за конкретного гражданина. Именно на данный счет перечисляются все страховые взносы, которые уплачивались работодателями застрахованного лица в период его трудовой или служебной деятельности. Данный номер фиксируется на специальном документе – страховом свидетельстве, которое выдается гражданину на основании личного обращения. При этом для разных категорий заявителей установлены определенные особенности оформления названного документа.

Как получить СНИЛС самостоятельно?

Для самостоятельного получения страхового свидетельства гражданину потребуется обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту собственной регистрации. В отделении следует заполнить анкету и предъявить паспорт, никаких других документов не потребуется. Затем специалисты отделения выдадут готовое свидетельство в течение 1-2 недель после обращения. Аналогичный порядок применяется при регистрации несовершеннолетних детей в системе обязательного пенсионного страхования. Родителю следует предъявить собственный паспорт, паспорт ребенка (или свидетельство о рождении для детей до 14 лет), после чего заполнить анкету и дождаться изготовления документа. Свидетельство необходимо получить самостоятельно в том же отделении Пенсионного Фонда (по месту официальной регистрации).

Как получить СНИЛС с помощью работодателя?

Если гражданин ранее не осуществлял трудовую деятельность, то страховое свидетельство у него может отсутствовать. В этом случае наиболее простым вариантом получения номера лицевого счета является регистрации в системе пенсионного страхования через работодателя. При устройстве на работу следует заполнить специальную анкету застрахованного лица, после чего организация обязана самостоятельно в двухнедельный срок направить документы для получения свидетельства в соответствующее отделение Пенсионного Фонда РФ. После получения анкеты, других документов уполномоченный орган изготавливает свидетельство в течение трех недель и направляет его работодателю. Последний обязан передать документ работнику в течение недели с момента его получения.