Самостоятельный поиск
Как же устроиться на работу няней? Можно попробовать найти ее без протекции, поместив объявление на интернет-сайте в разделе «Услуги». Естественно, когда нет опыта, лучше сначала искать работу няней «на час» или попробовать ухаживать за младенцами, которые требуют только внимательного отношения. В заявке должна быть указана достоверная информация о себе, об отношении к детям, их желаемом возрасте, а также о приемлемом графике и оплате.
Работодателям нравится, когда они видят фото с ребенком, особенно если добавлен комментарий, к примеру, «Я с племянником, которого нянчу сама» или «Моя дочь, о которой я забочусь». Подобный ход сразу вызывает доверие, а неопытной маме, только вышедшей из декретного отпуска, первые предложения о работе поступят уже через несколько часов.
Трудоустройство по протекции
Часто для поиска работы няней используются друзья и знакомые, которые могут рассказать о вас семьям с маленькими детьми. Этот вариант очень перспективен, ведь залогом порядочности кандидата станут устные положительные характеристики лично знающих его людей. Тем более что большинство родителей прислушаются к отзывам о няне от хорошо известного им человека.
Если вам позвонили и попросили о встрече, не поленитесь и подготовьте резюме, пусть даже краткое или без указания предыдущих мест работы по этой вакансии. Важно, чтобы работодатель составил общее представление о вас, узнал отдельные моменты вашей жизни. При знакомстве можно более подробно обсудить ваши навыки и условия работы.
Помощь профессионалов
Няни с опытом могут напрямую обратиться в местное агентство по трудоустройству. Его специалисты предложат вам несколько вакансий, однако возьмут разовый процент за свои услуги (от 30 до 50 %), если его не платит работодатель. Вам понадобится весь перечень документов, предоставляемых при устройстве на работу (резюме с фото, копия паспорта, диплома, трудовой и медицинской книжек, рекомендации и прочее).
В итоге, вы попадете в достойную семью с хорошей оплатой труда, а все необходимые меры по предоставлению работодателю документов и договоренностям об условиях работы примет на себя агентство. Кстати, сейчас модно приглашать для воспитания своих детей заграничных нянь, которые могут научить ребенка иностранной культуре и языку.
В связи с большой конкуренцией среди профессиональных нянь, работодатели стали очень требовательными к подбору кандидатов. Они хотят, чтобы работница не только присматривала за их детьми в течение дня, но и обучала их азам речи, манерам поведения, знала симптомы простудных заболеваний, разбиралась в тонкостях детского питания, предлагала на выбор развивающие игры. И конечно, имела бы опыт работы в других семьях, была бы педагогом или воспитателем.
Особенно внимательно они присматриваются к потенциальной няне на собеседовании. Тут важно вести себя сдержанно, не переигрывать и не хвастаться достижениями в сфере работы с детьми, грамотно излагать информацию о себе и предыдущих местах работы. Важную роль играют рекомендации, многие делают окончательный выбор только при их наличии, а вот резюме может и не понадобиться, если его специально у вас не потребовали. Что касается внешнего вида, то наличие яркого макияжа или маникюра явно не приветствуется, а к одежде строгих требований нет: она должна быть чистой, выглядеть опрятно и быть удобной для ухода за ребенком.