Прекратите оправдываться
Одной из самых распространенных причин, которая не позволяет людям достичь своих целей, считается нехватка времени. Многие говорят, что они слишком заняты, поэтому не могут добиться того, чего хотят. Однако это практически всегда является попыткой оправдаться. Если вы посмотрите, сколько времени проводите за бесполезными занятиями, например, просмотром телевизора или социальных сетей, вы обнаружите, что времени у вас более чем достаточно. Если цели, которые вы хотите достичь, действительно для вас важны, вы обязательно найдете время, чтобы работать над их достижением независимо от того, насколько вы заняты.
Не думайте о сопутствующих неудобствах
Желание что-либо делать для достижения цели часто пропадает, когда человек начинает думать о проблемах, которые могут возникнуть в будущем. Излишняя сосредоточенность на предстоящих сложностях может заставить вас опустить руки. Например, если вы решили бросить курить, мысли о том, что вы тяжело переносите отсутствие никотина, могут заставить вас отказаться от этой затеи. Если вы решили заняться спортом и начать бегать по утрам, вы можете подумать, что вставать рано будет сложно, а бег будет приводить к сильной усталости. В результате вы будете постоянно откладывать свою цель. Перестаньте думать о сложностях, начните действовать.
Ищите мотивацию
Если вы просто решили добиться своего, у вас могут возникнуть проблемы мотивацией. Вы должны постоянно искать стимулы, чтобы продолжать заниматься своим делом. Монотонное выполнение работы, даже при ясной цели, может быстро наскучить.
Конечный результат
Смутные представления о конечном результате – еще одна причина, по которой вы можете не добиться своего. Люди часто знают, в каком направлении надо двигаться, они знают, что нужно делать. Однако отсутствие четкого понимания, зачем это делается, приводит к тому, что человек распыляет внимание и начинает заниматься совершенно ненужными вещами, которые никак не приближают его к цели. Например, если вы хотите открыть собственный бизнес, это не должно стать самоцелью. Вы должны четко представлять, где вы окажетесь через год или два, каким примерно штатом сотрудников будете располагать и т.д. Финансовые цели, если дело касается бизнеса, также должны быть установлены заранее.
План действий
Наличие стимулов и четкой цели еще не гарантирует успеха. Вам необходимо составить четкий план, по которому вы будете действовать. Наличие такого плана помогает понимать, на каком этапе вы находитесь в данный момент, и какое количество шагов необходимо совершить еще.