Многие офисные сотрудники, другие работники неоднократно слышали о том, что компания-работодатель обязана поддерживать определенную температуру на рабочем месте. Эта мера предусмотрена законодательно, направлена на охрану здоровья работников, поскольку труд при повышенных или пониженных температурах оказывает крайне негативное влияние на организм. Большая часть организаций нашей страны игнорирует соответствующие требования, что особенно сильно чувствуют на себе офисные работники в летний период времени. Между тем невыполнение требований к поддержанию оптимальной температуры на рабочем месте влечет обязанность работодателя сокращать рабочее время на определенное количество часов (зависит от вида работ и степени отклонения температуры от нормы).

Какую температуру работодатель должен обеспечивать офисным работникам



Диапазоны температурных значений, которые должны поддерживать организации для своих сотрудников, определены действующими санитарными правилами. При этом конкретное значение данных величин зависит от времени года, вида работ (уровня энергозатрат работника). Наиболее актуальным вопрос соблюдения температурного режима является для сотрудников многочисленных офисов, которые буквально изнывают от жары в летние периоды времени. Нормативное значение температуры в данном случае должно составлять 23-25 градусов Цельсия в летний период. В холодное время года данное значение изменяется до диапазона в 22-24 градуса. Если на рабочем месте фиксируется отклонение от приведенных значений, то сотрудники могут требовать сокращения рабочего времени до обеспечения нормальных условий работы.

Как осуществляется сокращение рабочего времени



Санитарные правила, которые устанавливают оптимальную температуру, поддерживаемую на рабочем месте, также определяют пределы сокращения рабочего времени при нарушении соответствующего температурного режима. Так, если температура воздуха в офисе превышает допустимые значения на 3,5 градуса, то рабочее время должно сокращаться на один час. Если же превышение составляет 5 градусов, то работать в офисе можно не более пяти часов в день. Следует учитывать, что для других категорий работников (например, занятых в производственных помещениях) установлены собственные значения допустимых температур и предельных отклонений. Кроме того, законодатель ограничивает не только допустимые значения температуры воздуха, но и температуру поверхностей, скорость движения воздуха, ряд других параметров.