Как стать эффективным менеджером

Менеджер – очень востребованная профессия. Человек в этой роли должен иметь высокий профессионализм и ответственно относиться к своей работе. Однако не только эти 2 качества сделают его деятельность эффективной, менеджеру потребуется еще несколько навыков, которые приведут его команду к успеху.

Умение управлять самим собой

Чтобы стать эффективным менеджером, человек должен научиться управлять самим собой. Другими словами, необходимо рационально распределять свою энергию, время, навыки, а также уметь находить выход из конфликтных ситуаций и сводить к минимуму влияние стресса. Хороший менеджер должен четко определить личностные принципы и ценности. Если этого не будет, то результативность внедрения и принятия решений постепенно сойдет к нулю. Необходимо четко определить цели и возможные пути их реализации. Причем это касается не только работы, но личностных достижений в общем.

Умение управлять людьми

Эффективный менеджер должен уметь управлять людьми. Он должен объединить коллектив, сделав его единым, тогда цели будут достигаться легко и бизнес будет развиваться. Очень важно найти подход к каждому подчиненному, а этого можно достигнуть только путем ежедневного общения. Не стоит унижать людей, следует научиться их слушать и слышать. В результате можно избежать конфликтных ситуаций, которые только мешают построению хороших отношений.

Несомненно, высказывать свои недовольства подчиненным необходимо, но следует делать это в более корректной форме, не срываясь на крик. Лучше всего обсудить проблему наедине с сотрудником, чем делать это перед всем коллективом. Результатом такого диалога станут доверительные отношения в коллективе и заинтересованность каждого работника в трудовой деятельности.

Умение принимать решения

Эффективная работа невозможна без умения принимать рациональные решения. Более этого, нужно еще и нести за них ответственность, а не перекладывать ее на подчиненных. Эффективный менеджер не откладывает решение того или иного вопроса на потом, поскольку это впоследствии тянет за собой целую вереницу недоработанных и невыполненных дел.

Чтобы принять верное решение, следует использовать творческий подход. Очень важно в данной работе находить не совсем обычные решения, идти на риск и экспериментировать, но в разумных пределах, так как все должно быть оправдано.

Работа над собой

Любой менеджер хочет добиться уважения подчиненных и продвинуться по карьерной лестнице, поэтому он должен неустанно работать над собой. Необходимо стремиться к саморазвитию, повышать свои профессиональные знания. В этом случае следует определить свои слабые стороны и попытаться превратить их в сильные. В этом помогут курсы, тренинги, чтение книг и прочее. Главное, не останавливаться на достигнутом, а покорять все новые вершины.