Вам понадобится
  • - лист бумаги;
  • - ручка.
Инструкция
1
Единой формы заявления на отпуск нет, поэтому составьте его в произвольной форме от руки или заполните готовый бланк отдела кадров. На больших предприятиях нередко готовят такие бланки с соблюдением требований оформления кадровых бумаг для упрощения и ускорения процесса делопроизводства. Начните заполнение бланка с указания реквизитов адресата и отправителя, расположенных в правом верхнем углу листа. Напишите должность, фамилию, имя, отчество руководителя компании в формате "кому". Далее укажите собственную должность согласно штатному расписанию и структурное подразделение или отдел, в котором вы работаете, фамилию и инициалы в формате "от кого".
2
Наименование документа "Заявление" разместите в центре листа. После обращения "Прошу предоставить мне" укажите вид отпуска. Это может быть:
- отпуск без сохранения заработной платы;
- ежегодный оплачиваемый;
- дополнительный оплачиваемый;
- учебный;
- по беременности и родам;
- по уходу за ребенком.
Сообщите желаемый срок предоставления отпуска и его продолжительность. Причины вы вправе не указывать, но в некоторых случаях необходимо обосновать свою просьбу и представить подтверждающие документы. К примеру, справку из больницы или с места учебы. В таком случае нужно будет перечислить эти документы в разделе "Приложение".
3
В заключительной части поставьте дату составления документа, распишитесь и в скобках расшифруйте подпись. Готовое заявление передайте руководителю на подпись, предварительно зарегистрировав его у секретаря согласно правилам документооборота, принятым на предприятии.