Вам понадобится
  • -желание и готовность не только к более высокому окладу, но и уровню ответственности;
  • -смекалка;
  • -знание и применение на практике основ психологии общения с окружающими людьми.
Инструкция
1
Помимо выполнения своих обязанностей, вы должны ненавязчиво рассказывать о своих успехах вашему руководству. Чтобы было видно как с вашим приходом ситуация на данном участке работы улучшилась. Например, вы придумали как оптимизировать работу и можете потратить на выполнение какой-либо задачи вполовину меньше времени, чем ваш предшественник. Эта история должна передаваться из уст в уста, чтобы ваше имя ассоциировалось с успехом. В противном случае ваши трудовые подвиги могут быть не замечены, потому что в большинстве случаев люди склонны все хорошее воспринимать как должное.
2
Необходимо оттачивать коммуникативные навыки, поскольку вы работаете в большой компании. И стремиться нужно, чтобы большая часть коллектива вам " не вставляла палки в колеса" по причине того, что вы не желаете с ними общаться. Не призываю быть душой компании, как на вечеринках. Но умение поддержать беседу, выслушать собеседника, похвалить не требует много ваших душевных сил, но значительно увеличит шансы на то, чтобы вас в коллективе любили и прислушивались к вашему мнению.
3
На этапе когда вы только в начале вашей карьеры, вы должны обратить внимание на вашего непосредственного начальника. Необходимо трезво оценить сможете ли вы под его началом продвинуться. Старайтесь, чтобы вам доверяли ответственные задания. И бойтесь застоя! Если вы видите, что ваш начальник считает, что вы на данном участке работы более-менее хорошо справляетесь и менять ничего не собирается, в этом случае меняйте место работы. Потому что впоследствии вы можете застрять на этой должности на долгие годы, и у вас будет зависимость от компании. Так как ничего нового вы не узнаете за все это время, а конкуренцию на рынке труда никто не отменял. И работу с прежним уровнем заработной платы будет тяжело найти.