Как произвести благоприятное впечатление на работодателя
В первую очередь нужно позаботиться о своем внешнем виде. Не стоит думать, что работодатель не обратит на это внимания. Прическа, обувь и одежда должны быть безупречны. Если вам нужно время, чтобы привести себя в порядок, приходите на 10 минут раньше.
Желательно заранее узнать, какой дресс-код установлен в компании, и последовать ему. Это покажет работодателю, что вы основательно подошли к решению вопроса и хорошо подготовились.
Внимание непременно обратят и на то, во сколько вы придете. Не стоит являться слишком рано и проводить время в тоскливом ожидании у кабинета. Но в то же время не рекомендуется и опаздывать. Желательно прийти за 5 минут до начала собеседования – это самый подходящий вариант.
Работодатель непременно обратит внимание на вашу манеру общения. Если в резюме вы заявляете, что в число ваших достоинств входит стрессоустойчивость, а на собеседовании краснеете, вертите в пальцах пуговицу или заикаетесь от волнения, работодатель наверняка сделает нелестные для вас выводы. Постарайтесь вести себя спокойно, а если слишком сильно переживаете, выберите хорошее успокоительное. Уравновешенность и коммуникабельность сыграют вам на руку.
Что оценивают на собеседовании
Важно уметь правильно общаться. Помните о бизнес-этикете. Фамильярность, грубость, сленг, чрезмерная самоуверенность, неуважение по отношению к собеседнику – все это привлечет внимание работодателя и станет одной из причин, по которым соискателя не возьмут на работу. Если вы допускаете такой тон в письме, возможно, вас даже не пригласят на беседу, поскольку плохо составленное сообщение не привлечет внимания представителей компании.
Старайтесь вести себя естественно. Театральность или даже плохо скрытая фальшивость не скроются от глаз работодателя.
На собеседовании обращают внимание на то, какими базовыми знаниями и необходимыми для работы навыками человек обладает. Не стоит думать, что вам поверят на слово: если с вами будет разговаривать профессионал, он наверняка задаст несколько вопросов, непосредственно относящихся к должности, на которую вы претендуете. Работодатель обратит внимание на правильность и уверенность ваших ответов.
Особое внимание работодатели обращают на опыт работы и причины увольнений с прежних мест. Если были большие перерывы в трудовой деятельности, это также может вызвать интерес. Будьте готовы поговорить на эти темы и ответить на все вопросы.