Не стоит рассматривать фирмы, в которых нет свободных вакансий.

Эта ошибка одна из самых популярных. На самом же деле, большинство компаний и фирм имеют собственную базу соискателей работы. Если вы обратились в компанию с вопросом о трудоустройстве, то ваши контактные данные долго будут храниться в базе, независимо от того приняли вас на работу или нет. В будущем, если место освободится, отдел кадров сначала воспользуется своей собственной базой и выберет понравившиеся резюме. Возможно, среди этих резюме будет и ваше.

Резюме не должно быть слишком длинным, не больше одной страницы.

Это тоже большое заблуждение. Если у вас есть что сказать, то не нужно скрывать, за вас о ваших качествах никто не скажет. Но не надо лить воду, желательно больше фактов и цифр. Напишите, например, что благодаря вам, предыдущая компания на 20% увеличила свой капитал.

Если я приукрашу себя в резюме, то меня точно возьмут.

Чаще всего это не так. Нет, конечно, может и сработает, но далеко не факт. В большинстве случаев всё раскрывается ещё на этапе трудоустройства. И если ваш обман раскроют, то места вам точно не видать. Бывает и так, что соискатели всё-таки устраиваются на работу, но потом, в процессе работы, не справляются с поставленными задачами.

Отправлю резюме в компанию и завтра можно выходить на работу.

На самом деле, на рынке труда существует огромная конкуренция. Если вы отправили резюме в компанию не нужно думать, что вы единственный претендент на должность. Поэтому, составляя резюме, максимально полно опишите себя с лучше стороны.

Мне не перезвонили после собеседования, значит, не взяли.

Эту ошибку тоже не редко допускают при поиске работы. Вам не перезвонили, так позвоните сами, уточните результаты собеседования. Работодатели очень часто затягивают с ответом, даже если готовы взять вас на работу.