Как оформить полномочия представителя

Если человек не обладает достаточными юридическими знаниями и при этом хочет получить квалифицированную защиту в суде по гражданскому иèл уголовному делу, он должен выбрать представителя своих интересов. Это может быть сотрудник адвокатской конторы или юрист частной практики. Но его полномочия должны быть оформлены в соответствии с законом. Как же это сделать?

Вам понадобится

• - паспорт;
• - деньги для оплаты услуг нотариуса.

Инструкция

1. Найдите подходящего представителя. Для начала опросите знакомых и родственников. Возможно, кто-то из них уже участвовал в судебных процессах и сможет порекомендовать вам специалиста. Также вы можете найти адвоката по справочнику организаций вашего города. При первой встрече или телефонном звонке обязательно уточните, в какой области права специализируется адвокат. Она должна соответствовать тому судебному делу, в котором он будет представлять ваши интересы.
2. Найдите нотариуса для оформления документов. Практически все нотариусы и нотариальные конторы предоставляют подобные услуги, поэтому найдите любого нотариуса или нотариальную контору, находящуюся ближе к вашему дому. Это моно сделать с помощью справочника организаций в бумажном или электронном виде, посвященном вашему городу.
3. Договоритесь с адвокатом о встрече у нотариуса. Имейте ввиду, что в нотариальную контору может быть очередь посетителей, поэтому назначайте встречу с запасом времени.
4. Придите к нотариусу вместе юристом. У вас с собой должен быть паспорт и деньги для оплаты оформления доверенности. Ответьте на все вопросы нотариуса и подпишите все необходимые документы. Оплатите услугу.
5. Передайте оригинал вашему адвокату для предъявления его в суде. Себе оставьте копию. Теперь, если требования судьи не будут иными, вы можете не присутствовать на части заседаний - ваш адвокат будет там вместо вас.
6. Также закон допускает то, что вы можете заверить доверенность не у нотариуса, а по вашему месту работы или учебы. Для этого ваш адвокат должен предварительно заполнить документ, затем вы предоставляете бумагу в отдел кадров организации. На ней служащий должен поставить печать организации, а также заверить документ подписью ответственного сотрудника и указать его фамилию и инициалы.