Инструкция
1
Обратитесь в центр занятости и кадровые агентства в вашем городе, выбирайте те агентства, которые не требуют от соискателя оплаты своих услуг, а занимаются подбором персонала. Составьте подробное резюме, укажите в нем ваш опыт работы и профессиональные знания, разместите резюме на сайтах с работой.
2
Откликайтесь на вакансии на сайтах с работой, отправляйте резюме по указанному адресу, звоните. К резюме обязательно приложите сопроводительное письмо, в котором кратко расскажите о себе, а так же о том - почему вас заинтересовала данная вакансия, где вы её обнаружили.
3
Просматривайте раздел "вакансии" на сайтах крупных компаний. В таких организациях легко можно устроиться на стартовую позицию, а затем подняться по карьерной лестнице.
4
Повышайте свой профессиональный уровень: изучите основные требования к соискателям в вашей области и заполните пробелы, возможно придется подтянуть английский, либо изучить какую-то программу. Занимайтесь, устанавливайте, пробуйте, читайте, это позволит вам наиболее комфортно чувствовать себя на собеседовании.
5
Если у вас спрашивают о чем-то, чего вы не знаете, не врите, скажите что не знакомы с данной тематикой, но с удовольствием разберетесь. Это создаст хорошее впечатление о вас у работодателя, охарактеризует вас, как человека, который стремится получать новые знания, развиваться. Ведите диалог с работодателем на равных, не теряйтесь, не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы. Продумайте ответы на классические вопросы работодателей "Кем вы видите себя через год/пять лет?", "Почему вы выбрали именно эту область?", "Почему ушли с предыдущего места работы?". Желательно не отзываться негативно о предыдущем руководителе. Позаботьтесь о своем внешнем виде - ваш образ должен соответствовать компании в которую вы пришли на собеседование, если вы устраиваетесь на работу в банк - выбирайте строгий классический стиль, в более лояльные организации можно приходить и в джинсах, не надевайте ничего кричащего, экстравагантного, вызывающего.