Как рассчитать пенсию в России

Трудовая пенсия является ежемесячной денежной выплатой в целях компенсации всем застрахованным людям зарплаты и иных выплат или вознаграждений, утраченных ими из-за нетрудоспособности вследствие старости либо инвалидности. В свою очередь, трудовая пенсия по старости в некоторых случаях может быть составлена из страховой и накопительной систем.

Инструкция

1. Величина пенсии каждого конкретного человека зависит напрямую от длительности его трудового стажа, а также от его заработной платы и от начисления суммы страховых взносов.
2. Размер трудовой пенсии определяется для мужчин, располагающих общим трудовым стажем, который не должен быть менее 25 лет. В то же время, для женщин, владеющим общим трудовым стажем не меньше 20 лет.
3. Рассчитать пенсию возможно при помощи определенной формулы:
   РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, где
   ЗР - показатель среднемесячного заработка застрахованного человека по сведениям персонифицированного или индивидуального учета в области обязательного пенсионного страхования или же за любые шестьдесят месяцев рабочего стажа подряд на основании необходимых документов, которые выдаются в обязательном режиме соответствующими организациями-работодателями или муниципальными (государственными) органами.
4. ЗП - величина среднемесячной заработной платы в России за такой же период.
5. СЗП - показатель среднемесячной заработной платы в России для исчисления или увеличения размеров государственных пенсий, которые утверждены Правительством Российской Федерации.
6. СК - значение стажевого коэффициента, который служит для застрахованных людей (исключением являются инвалиды, обладающие ограниченными способностями по отношению к трудовой производительности первой степени), составляет 55%, однако данный процент постепенно увеличивается на 0,01 процент за каждый последующий год выполненного общего трудового стажа, при этом он не может увеличиваться больше, чем на 20 процентов.
7. Таким образом, представительницам прекрасного пола за 20 лет общего трудового стажа назначается 55%, 56% - за 21 год, 57% за 22 года и 75% за 40 лет и более. Мужчине же 55% определяется за 25 лет общего трудового стажа, 56% за 26 лет, 57% за 27 лет и 75% за 45 лет и больше.
8. Помимо этого, отношение среднемесячной заработной платы любого застрахованного лица к среднемесячному заработку в РФ могут учитываться в размере, не превышающему величину числового значения 1,2.