Инструкция
1
2
Размер трудовой пенсии рассчитывается для мужчин, которые обладают общим трудовым стажем не меньше 25 лет, а также для женщин, обладающих общим трудовым стажем не менее 20 лет при помощи формулы:
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, в которой
ЗР - это среднемесячный заработок застрахованного лица по сведениям персонифицированного (индивидуального) учета в сфере обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев работы подряд на основании определенных документов, выданных в установленном порядке соответствующими организациями-работодателями либо государственными органами.
ЗП - это среднемесячная заработная плата в России за тот же самый период.
СЗП - это среднемесячная заработная плата в России для исчисления, а также увеличения размеров государственных пенсий, которая утверждена Правительством Российской Федерации.
СК - это стажевый коэффициент, который служит для застрахованных лиц (исключением являются инвалиды, имеющие ограниченные способности по отношению к трудовой деятельности первой степени) составляет 55%, но при этом данный процент увеличивается на 0,01% за каждый последующий год общего трудового стажа, но он не может быть повышен больше, чем на 20%.
РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП, в которой
ЗР - это среднемесячный заработок застрахованного лица по сведениям персонифицированного (индивидуального) учета в сфере обязательного пенсионного страхования или за любые 60 месяцев работы подряд на основании определенных документов, выданных в установленном порядке соответствующими организациями-работодателями либо государственными органами.
ЗП - это среднемесячная заработная плата в России за тот же самый период.
СЗП - это среднемесячная заработная плата в России для исчисления, а также увеличения размеров государственных пенсий, которая утверждена Правительством Российской Федерации.
СК - это стажевый коэффициент, который служит для застрахованных лиц (исключением являются инвалиды, имеющие ограниченные способности по отношению к трудовой деятельности первой степени) составляет 55%, но при этом данный процент увеличивается на 0,01% за каждый последующий год общего трудового стажа, но он не может быть повышен больше, чем на 20%.
3
Таким образом, женщине за 20 лет трудового стажа устанавливается 55%, за 21 год – 56%, за 22 года – 57%. А вот за 40 лет и более – 75%.
4
В свою очередь, мужчине за 25 лет трудового стажа устанавливается 55%, за 26 лет – 56%, за 27 лет - 57%. А вот за 45 лет и более – 75%.
5
При этом отношение среднемесячного заработка любого застрахованного лица к среднемесячной зарплате в РФ учитывается в размере, не превышающему значение 1,2.