Инструкция
1
Оцените свои возможности, уровень профессионализма в той или иной сфере и начните поиски новой работы.
2
Возьмите лист бумаги и напишите, что вас устраивало на прежнем рабочем месте, а от чего вы бы хотели избавиться. Например, вам нравилось работать с людьми или вас устраивал свободный график деятельности. Далее запишите приблизительный список профессий, которые бы были для вас интересны и в чем бы вы были компетентны.
3
Если вас на прежнем месте не устраивало отсутствие возможности карьерного роста, то особенно тщательно интересуйтесь данным вопросом во время собеседования с работодателем.
4
Задумайтесь о том, как можно повысить уровень компетентности в той области, в которой вы готовы начинать новую карьеру. Рассмотрите предложения на бирже труда, в интернете, в газетах о проведении различных курсов, тренингов, семинаров и т.д. и и примите в них активное участие.
5
Оцените все свои положительные стороны (ответственность, аккуратность, мобильность, коммуникабельность и др.) и отправляйте резюме в те организации, которые заинтересуют вас.
6
Если вам назначили собеседование, заранее тщательно продумайте свой внешний вид и манеру поведения. Постарайтесь выглядеть аккуратно и скромно, ни в коем случае не надевайте наряды со слишком глубоким декольте или чрезмерно короткой юбкой, так как во многих организациях существует определенной дресс-код. Лучше подчеркните свой профессионализм и умение грамотно и спокойно вести диалог с работодателем.
7
Если есть такая возможность, возьмите рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
8
Ни в коем случае не отзывайтесь негативно о прежнем работодателе, не критикуйте его манеру управления коллективом. Это лишь подчеркнет ваш склочный характер, а руководитель вряд ли захочет иметь на своем предприятии подобного сотрудника.
9
Если вас приняли на работу, постарайтесь как можно быстрее влиться в коллектив. Не навязывайте свои мнения в новом для вас коллективе. Лучше поинтересуйтесь об уже сформировавшихся правилах и традициях.
10
Не отказывайтесь от дополнительной работы, которую предлагает вам выполнить руководство компании. Оно сможет оценить ваше желание работать много, вашу активность, что впоследствии может помочь вам в карьерном росте.
11
Проявляйте корректность и терпимость, не вступайте в конфликты на новом месте с другими сотрудниками. Почаще обращайтесь к опытным коллегам за советом.
12
Постарайтесь быть пунктуальным. Ни одному работодателю не понравится ситуация, когда сотрудники проявляют лень, необязательность, опаздывают на работу или слишком часто берут больничные.