Инструкция
1
Если вы работаете на крупном предприятии, убедитесь, что у вас есть квалификационная комиссия и что она в состоянии принять экзамен. Для этого в ее состав должны входить специалисты именно вашей области, чтобы они смогли объективно оценить уровень ваших познаний. Если же такой структуры на вашем заводе нет, попробуйте привлечь квалификационную комиссию любого профессионального технического училища, при условии, что у них есть именно ваша специальность. Скорее всего, вам пойдут навстречу.
2
Договоритесь о назначении ответственного и разработайте план вашего обучения на производстве.
3
В выбранный комиссией день сдайте экзамен и получите документ о присвоении очередного разряда.
4
Если организация, в которой вы работаете, очень маленькая, за повышением квалификации вы можете обратиться в учебный центр через Службу занятости населения. Вам должны предоставить возможность пройти подходящие курсы. Однако надо заранее узнать, получите ли вы документ о присвоении разряда по окончании занятий или просто вам выдадут справку о том, что вы прослушали данный курс. Такая справка вам ничем не сможет помочь, и к корочке о присвоении разряда она никакого отношения не имеет.
5
Договоритесь с нанимателем о том, готов ли он оплачивать ваше обучение, насколько повысится ваша зарплата после присвоения разряда и как будет называться ваша новая должность. Если наниматель не станет платить за ваши курсы, обучение придется проходить за свой счет, а это достаточно дорого.
6
Иногда наниматель просто не имеет права допускать вас к определенным видам работ, если у вас не было соответствующих корочек. Однако после присвоения разряда перед вами вполне могут открыться новые горизонты. Нужно постараться успеть стать высококлассным специалистом, чтобы впоследствии не возникло преграды для очередного повышения.