Как отказать руководителю

Как поступить сотруднику в ситуации, когда руководитель нагружает его дополнительной работой? Как не дать пользоваться своей безотказностью и не быть при этом уволенным? Как отстоять свои права? Все эти вопросы большинство сотрудников задают себе хотя бы раз в жизни. На самом деле, необходимо всего лишь научиться правильно говорить «нет».

Инструкция

1. Разберитесь в причинах такого поведения вашего начальника. Скорее всего, ваш босс решил, что вы просто не решитесь отказать ему. Но при этом в вашем профессионализме он не сомневается и даже считает одним из лучших. Вряд ли бы он доверил важную работу плохому сотруднику.
2. Выяснив причину, вы вполне основательно можете требовать повышения по должности или, как минимум, надбавки к зарплате. Руководители, конечно же, сами должны об этом позаботиться. Но практика показывает, что это происходит крайне редко.
3. Как бы случайно поинтересуйтесь, какую доплату вы получите, выполнив дополнительную работу. Покажите, что вы уважаете себя и свой труд и не намерены работать в поте лица бесплатно.
4. Не показывайте свой страх перед руководителем, общайтесь с ним на равных, ведь он такой же человек, как и вы, и с ним тоже можно договориться. Откажите своему начальнику, напомнив о трудовом договоре, в котором четко прописан график вашей работы.
5. Бывает такое, что начальник просто не помнит, что определенная работа не входит в ваши должностные обязанности. Тактично сообщите ему об этом, и инцидент будет исчерпан.
6. Когда руководитель подходит к вам с очередной просьбой, спокойно объясните ему, что вы уже заняты другой работой, и дополнительная нагрузка скажется на ее качестве. Возможно, для него на данный момент важнее выполнение той задачи, с которой он к вам подошел, а текущие задания можно и отложить.