Как провести деловую игру

Деловая игра представляет собой особый вид ролевой игры, целью которой является поиск каких-либо управленческих решений, в заданной условной проблемной ситуации. Для большей эффективности использование деловых игр рекомендовано в групповом режиме. Основными элементами, которые можно назвать игровыми, в деловой игре являются составление специальных правил, принцип соперничества, а также обязательное распределение по ролям.

Инструкция

1. Для того чтобы провести деловую игру, нужно очень хорошо подготовиться. Если вы хотите, чтобы польза от игры была максимальной, и ее участникам было интересно принимать в ней участие, найдите интересную проблему, которую они будут решать. Если ваших подопечных заинтересует сама проблема, то это уже обеспечит частичный успех деловой игры.
2. Далее подготовьте каждому их участников роли, продумайте заранее, кто именно и какую роль получит. Учитывайте индивидуальные особенности каждого участника игры и ваш опыт. Предусмотрите вариант, если участников будет меньше, чем вы запланировали или больше. Четко сформулируйте проблему и задачи, которые вы поставите перед участниками игры. Если им что-либо не будет понятно, действовать согласно своей роли будет крайне сложно, и результат может не быть достигнут. А результат - принятие решения, выход из проблемной ситуации.
3. Подготавливая роли, подберите необходимые атрибуты, аксессуары, которые помогут участникам игры лучше войти в роль, и приблизить ситуацию как можно ближе к реальной жизни. Позаботьтесь обо всех "документах", которые будут иметь значение для принятия решения. То есть, как в любой ролевой игре, или даже просто игре, у вас должны быть так называемые игрушки. Только здесь они будут несколько иными, будут отличаться от привычного понятия игрушек.
4. Планируя занятие, позаботьтесь о том, чтобы у участников игры было достаточно времени для осуществления задуманного вами плана. Ограничения во времени должны быть лишь в рамках игры, и оговариваться правилами. Ставьте перед собой и перед участниками только реальные цели. Старайтесь, чтобы ситуации были максимально приближены к реальным. Лучше всего использовать именно реальные события, имевшие место некоторое время назад, у которых есть результат. В таком случае, подводя итоги, можно будет сравнить то, что получилось в смоделированной ситуации и на самом деле. Такой подход к выбору проблемной ситуации окажется намного эффективнее и полезнее, с точки зрения опыта.