Инструкция
1
Если вы будете устраивать традиционное мероприятие с торжественными речами и вручением бесполезных подарков, навряд ли сможете приятно удивить новоявленного пенсионера. Придумайте что-то оригинальное и интересное.
2
Продумайте сценарий праздника. Выберите ведущих и их помощников. Красиво украсьте помещение шарами или цветами.
3
Сначала нужно продумать, как рассказать о том, чем живет человек, что его интересует, как познакомить с членами его семьи. Поэтому подготовьте заранее компьютерную презентацию.
4
Для этого вам нужно будет подготовить интересные фотографии, побеседовать с членами семьи будущего пенсионера. Представьте его не как квалифицированного работника, которого будет не хватать, а как хорошего мужа, отца, деда, заядлого рыбака или дачника. Это позволит коллегам взглянуть на него с другой стороны, а также подчеркнет мысль о том, что и на пенсии ему будет чем заняться.
5
Приготовьте стихи-поздравления, можно, шуточные. В них напишите о том, что вы по-доброму завидуете его обретенной свободе, когда можно много путешествовать, заниматься любимым хобби, когда не нужно каждый день ходить на службу.
6
Не дарите бесполезных вещей, которые будут долгие годы пылиться в шкафу. Если будущий пенсионер увлекается спортом, подарите ему ракетку или лыжи, коньки или велосипед.
7
Можно продумать проведение нескольких конкурсов, которые бы позволили подчеркнуть хорошую физическую форму человека. Например, если он хорошо танцует, можно предложить соревнование на лучшее исполнение твиста или вальса.
8
Попросите родственников принять активное участие в чествовании пенсионера. Можно помочь им в подготовке. Например, придумать вместе с ними слова песни или подобрать музыкальное сопровождение к ней о дорогом и близком человеке. Любому человеку будет приятно слышать добрые и искренние слова от своих близких людей.
9
Не обязательно устраивать пышный банкет. Можно организовать просто чаепитие, во время которого исполняйте вместе с пенсионером его любимые песни. За чаем поговорите по душам, попросите его приходить в гости, оставаться наставником у молодых коллег.