Инструкция
1
Для определения требуемой штатной численности персонала (Ш), которая является оптимальной, используется формула:
Ш = Н * Кн,
где: Н – нормативная численность работников,
Кн – плановый коэффициент, учитывающий отсутствие работников на рабочих местах по причине болезни или нахождения в очередном трудовом отпуске.
Требуемая штатная численность персонала (Ш) определяется без учета технических служащих – грузчиков, водителей, уборщиц.
Ш = Н * Кн,
где: Н – нормативная численность работников,
Кн – плановый коэффициент, учитывающий отсутствие работников на рабочих местах по причине болезни или нахождения в очередном трудовом отпуске.
Требуемая штатная численность персонала (Ш) определяется без учета технических служащих – грузчиков, водителей, уборщиц.
2
Кн рассчитывается по формуле:
Кн = 1 + Дн,
где: Дн – доля, которую составляет нерабочее временя в общем фонде рабочего времени за определенный статистический период. Общий фонд рабочего времени определяется по производственному календарю. Дн рассчитывается как отношение суммы часов невыхода сотрудников на работу к общему количеству рабочих часов за указанный период.
Кн = 1 + Дн,
где: Дн – доля, которую составляет нерабочее временя в общем фонде рабочего времени за определенный статистический период. Общий фонд рабочего времени определяется по производственному календарю. Дн рассчитывается как отношение суммы часов невыхода сотрудников на работу к общему количеству рабочих часов за указанный период.
3
При расчете Дн учтите, что согласно законодательству, в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, плановое количество нерабочих дней составляет 49. Из них: 28 рабочих дней – очередной трудовой отпуск, 7 рабочих дней – установленная норма отпусков без сохранения заработной платы и 14 рабочих дней – норматив невыхода на основании листов временной нетрудоспособности. При 8-часовой рабочем дне общее количество нерабочих часов в течение года составит 392 часа.
4
Для расчета нормативной численности персонала (Н) используйте формулу:
Н = V / (Фрв * Hвыр * Квн),
Где: V – плановый обьем работ в тех единицах измерения, которые приняты на данном предприятии,
Фрв – фонд рабочего времени на предстоящий планируемый период по производственному календарю, выраженный в часах,
Нвыр – норма выручки;
Квн – коэффициент планового выполнения норм.
Коэффициент Квн определяется как частное от деления величины планируемой выручки за соответствующий период планируемого года к величине фактической выручки предыдущего года.
Н = V / (Фрв * Hвыр * Квн),
Где: V – плановый обьем работ в тех единицах измерения, которые приняты на данном предприятии,
Фрв – фонд рабочего времени на предстоящий планируемый период по производственному календарю, выраженный в часах,
Нвыр – норма выручки;
Квн – коэффициент планового выполнения норм.
Коэффициент Квн определяется как частное от деления величины планируемой выручки за соответствующий период планируемого года к величине фактической выручки предыдущего года.