Вам понадобится
  • - знание среднего дохода за последний год;
  • - учитывание премий;
  • - калькулятор;
  • - доступ в интернет.
Инструкция
1
Пособие по беременности и родам, так называемые отпускные перед родами и после них, в обиходе называются декретными. Данные выплаты предусмотрены российским законодательством, а если быть точнее, федеральным законом №255-ФЗ. В частности, в законе говорится об оплате больничного листа за последние недели беременности, роды и послеродовой период.
2
Право на получение декретных имеют следующие категории женщин: работающие беременные женщины, подлежащие обязательному медицинскому страхованию, студентки учебных заведений, обучающихся на очной форме (вне зависимости от формы обучения – платной или бесплатной), беременные женщины – индивидуальные предприниматели, которые производили хотя бы в течение последних шести месяцев отчисление взносов в фонд социального страхования, и беременные женщины, состоящие в центре занятости населения по месту жительства.
3
Расчет дней, входящих больничный лист, складывается из нескольких обстоятельств: от количества детей (при многоплодной беременности дней больше), от протекания беременности. Так, если женщина ожидает одного ребенка, в больничный лист войдут 70 дней до предполагаемых родов и 70 дней после них. В этом случае в больничный лист войдут 140 дней. При многоплодной беременности в больничный лист войдут 84 дня до даты предполагаемых родов и 110 дней – после родов. Итого 194 дня. В случае возникших осложнений – преждевременных родов или оперативного вмешательства к первому больничному листу в медучреждении выдадут еще один, по которому срок декретного отпуска увеличится еще на 16 оплачиваемых дней.
4
Размер декретных пособий зависит от суммы среднего заработка женщины за последние два года (При расчете среднего заработка в него не входит оплата больничных листов, которые были у женщины в течение этого времени). У беременных студенток очной формы обучения расчет декретных производится исходя из суммы их стипендии, у женщин, проходящих службу в рядах вооруженных сил, на таможне, в учреждениях уголовно-исполнительной системы, - из размера их денежного довольствия.
5
При этом российским законодательством предусмотрен минимальный и максимальный размер декретного пособия. В 2017 году максимальный размер составляет 248 164 руб. при больничном в 140 дней, 276 526 руб. при больничном в 156 дней и 343 884 руб. при больничном в 194 дня; минимальные суммы, которые может получить по случаю рождения ребенка трудоустроенная женщина, 33 000 рублей.
6
С 1 января 2011 года отпускные по беременности и родам рассчитывается иначе, чем в предыдущие годы. По решению Президента РФ в течение 2011 года рассчитать декретный отпуск можно двумя способами и выбрать наиболее выгодный.
7
Рассчитать декретные выплаты по «старому» способу возможно следующим образом:
Необходимо взять заработок за последние двенадцать месяцев и разделить на число дней в этом периоде. Получается среднедневной доход.
8
Полученную сумму необходимо умножить на количество дней в декретном месяце, суммарное количество дней должно составлять 140. Нужно учесть, что сумма выплат в месяц не должна превышать 25390 р. Если срок работы на этом предприятии составляет меньше двенадцати месяцев, то берется средний заработок за отработанный период.
9
При расчете нужно обратить внимание на то, что в расчет не включаются больничные и отпускные, а вот премии нужно будет учесть. Подоходный налог с таких выплат не взимается.
10
Если стаж работника составляет менее полугода, и он раньше нигде не работал, то отпускные будут рассчитываться исходя из минимальной оплаты труда, при условии что среднедневной заработок будет больше значения МРОТ/30 дней.
11
Также можно рассчитать декретный отпуск по- «новому».
Базой для расчета служит заработок за последние два года, а в эту сумму не входят средства, уплаченные в фонд социального страхования. Для расчета среднедневного заработка нужно поделить на 730 дней.
12
Сумма декретных «отпускных» не должна превышать 266 384 руб, а в том случае, если работница не имела трудового стажа ранее или заработок был ниже минимальной оплаты труда, то пособие составит 19 930 руб. Стаж работы в таких случаях должен составлять более шести месяцев
13
Бухгалтерия организации, в которой работает женщина, собравшаяся в декрет, должна предоставить расчет «по – новому» и «старому способу», а женщина на свое усмотрение выбирает более выгодный вариант и пишет заявление определенной формы.
14
Женщина может самостоятельно рассчитать свои декретные пособия в режиме онлайн, воспользовавшись электронным калькулятором. Найти его можно в сети, задав соответствующий запрос в поисковике вашего браузера.
15
Например, на сайте «Контур Бухгалтерия», располагающемся по адресу https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_, есть такой калькулятор. Чтобы рассчитать на нем декретные, на вкладке «Исходные данные», выберите нужное пособие. Укажите срок отпуска по беременности и родам. Далее вам будут представлены расчетные годы. Если в эти годы есть периоды исключения, укажите их в соответствующем поле. Нажмите кнопку «Далее». Затем на новой странице заполните сводную таблицу, указав заработную плату по месяцам. Если применяется районный коэффициент, была неполная занятость и страховой стаж менее полугода. Эти данные необходимы для расчета среднего дневного заработка. Затем снова нажмите кнопку «Далее», после чего перед вами откроется таблица с расчетом декретных пособий.
16
На сайте «Первенец. ру» (http://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php ) расчет декретных осуществляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году декрета. Для того, чтобы воспользоваться представленным на сайте калькулятором, укажите первый день больничного. Затем введите в соответствующие поля введите размер заработной платы по месяцам. Если в определенный период вы не получали зарплату, оставляйте поле пустым. Если среднедневной заработок будет менее 246, 58 руб (или равен 0), расчет будет производиться исходя из установленной суммы, равной 246,58 руб. В этом случае декретный отпуск будет стоить»