Вам понадобится
  • Лист бумаги формата А4
  • Ручка
Инструкция
1
Продумайте текст заявления, исходя из сложившейся ситуации. К примеру, вы хотите уволиться, находясь в отпуске или предварительно использовав положенный вам по закону отпуск. То же самое относится и ко времени нетрудоспособности и невозможности из-за болезни выполнения должностных обязанностей. Все это имеет значение для исчисления времени, когда, в результате вашего волеизъявления будет, расторгнут трудовой договор. Если вы пишете заявление об увольнении по собственному желанию, не оговаривая дополнительных условий, то, со времени уведомления вами администрации, вы будете уволены через две недели после подписания заявления согласно действующему законодательству РФ.
2
Возьмите стандартный лист бумаги формата А4 и начните оформление заявления с указания начальных реквизитов в формате "кому" и "от кого". Заявление всегда пишут на имя руководителя предприятия, поэтому следует сначала указать должность адресата "Директору", название организации, фамилию и инициалы руководителя. Здесь же уточните структурное подразделение предприятия, в котором вы трудитесь, вашу должность, фамилию, имя и отчество. В центре листа напишите название документа "Заявление". Текст обращения нужно выдержать в деловом стиле, для этого напишите сначала "Прошу уволить меня". Далее укажите, с какой должности, на каких условиях (по собственному желанию) и с какого числа вы хотите уволиться. В этом случае вы вправе рассчитывать на то, что администрация пойдет вам навстречу, и вы сможете уволиться раньше отведенного законом срока (четырнадцать дней), который должен пройти с момента уведомления руководства о вашем желании расторгнуть договор.
Проставьте дату составления документа и подпишите его.