Как написать заявление на работу

Многие не знают о том, что писать заявление на работу вовсе не обязательно. Дело в том, что статья 65 Трудового кодекса РФ не относит заявление на работу к перечню документов, необходимых для заключения договора. Несмотря на это, во многих организациях просят написать заявление на работу при трудоустройстве. Законодательство это не запрещает. И хотя официально установленной формы такого заявления не предусмотрено, тем не менее, дадим несколько советов о том, как написать заявление на работу.

Инструкция

1. Если вам выдали типовой бланк заявления, где основные фразы уже напечатаны и оставлено место под личные данные, то проблемы с его заполнением, скорее всего, не возникнет. Однако если перед вами лежит чистый лист, начинайте писать заявление со следующей шапки. В правом верхнем углу пишите столбиком две первые строчки: «Директору (название организации, ФИО руководителя)». На следующей строке – ваши ФИО полностью в родительном падеже, ниже – ваше место жительства (прописка).
2. Ниже по центру строки - слово «заявление» с маленькой буквы. Отступаем вниз еще строку и пишем: «Прошу принять меня на работу на должность (указывается должность согласно штатному расписанию)».
3. Под текстом ставим число написания заявления и подпись.
4. Проверяем текст на ошибки и сравниваем с образцом.
   Директору (название организации)
   
   (Ф.И.О. руководителя)
   
   (Ф.И.О. работника полностью)
   
   Проживающего по адресу ___________
   заявление.
   Прошу принять меня на работу на должность _________.
   (число) (подпись работника)
5. К заявлению прикладываем следующие документы, необходимые для оформления трудового договора (статья 65 ТК РФ):
   
   • паспорт;
   
   • трудовую книжку;
   
   • свидетельство государственного пенсионного страхования;
   
   • документы воинского учета;
   
   • документ об образовании.