Инструкция
1
Отдельным плюсом вам будет наличие специального (юридического) образования. Но даже если его нет, все равно можно постараться устроиться в ФССП. Для этого необходимо прийти в головной отдел (он есть в каждом городе) и написать заявку на прохождение стажировки. Вас попросят предоставить ряд документов. В него входят: - заявление на проверку судимости (причем не только кандидата, но и его родственников);
- заявление на участие в конкурсе (образец заполнения найдете в отделе);
- заполненная анкета;
- ксерокопия паспорта;
- трудовая книжка;
- копии документов об образовании;
- для мужчин еще необходим военный билет. Практика рассчитана на 2 недели, по истечении которых вы можете подавать другой пакет документов для прохождения конкурса на замещение вакантной должности судебного пристава.
2
Стажировка не оплачивается, вам придется работать в качестве добровольца. Но зато, если она пройдена будет успешно, то вы можете переходить на следующий этап приема на работу. Для этого необходимо собрать дополнительный пакет документов, который включает в себя следующие бумаги:- автобиография (обязательно кратко расписать сведения о вашей жизни, а также о жизни своих родственниках);
- 3 шт. фотографий размером 3,5 на 4,5 цветные матовые без уголка;
- копия свидетельства о рождении;
- если есть, копия свидетельства о браке или разводе;
- медицинская справка с заключением о годности к государственной службе;
- справка из наркологического диспансера (о том, что вы на учете не состоите);
- справка из психоневрологического диспансера о том же;
- отзыв от руководителей вашей стажировки;
- декларация об имуществе;
- справка 2 НДФЛ, если где-то работали до этого;
- пенсионное свидетельство;
- если есть награды, то сведения об их присуждении.
- ИНН;
- медицинский полис;
- если есть дети, то свидетельство о рождении;
- листки об ограничениях или запретах;
- заявление о приеме на работу;
- должностной регламент. После того, как пакет документов будет собран и сдан, ждите вызова на собеседование.
3
Проходит собеседование, которое называется еще комиссией по приему на работу, в несколько этапов. Первый - вы должны написать тест, по результатам которого можно оценить ваш интеллектуальный уровень. А затем вас предстоит пройти испытание в виде экзамена перед комиссией из 12 человек, которые будут задавать вам различные вопросы, с целью определить вашу адекватность и психологическую устойчивость.