Инструкция
1
Для начала определите свои интересы. Наверняка есть что-то, что получается у вас лучше всего. Проанализируйте свои склонности и способности. Сейчас в интернете и литературе представлено много тестов, помогающих определить склонности и способности человека. Необходимо выделить самые значимые из них. Возможно, у вас хорошо получается излагать материал, выступать перед большой аудиторией, возможно вы любите работать с цифрами или хорошо разбираетесь в технике.
2
Подумайте, какие профессии наиболее полно могут раскрыть ваши способности. Определитесь с ними, а затем собирайте информацию о них: на профессиональных сайтах, наблюдая за работой друзей и знакомых, в специальной литературе.
3
Поищите объявления о вакансиях данных специальностей для того, чтобы ознакомится с основными требованиями, предъявляемыми данной профессией. Возможно, требуется специальное образование, знание языка или специализированных компьютерных программ. Работайте над этим.
4
Не менее важно выбрать не только работу, но и работодателя.
Прежде всего, ищите высокооплачиваемую работу. Если вы являетесь действительно грамотным специалистом, не стесняйтесь продавать свой труд и время. Прежде чем принимать предложение первого работодателя, проанализируйте ситуацию на рынке труда, предложения других компаний.
5
Кроме того, важны условия труда. Возможно, для вас большое значение будет иметь месторасположение организации, график работы, организация офиса, комфортность рабочего места, его техническая оснащенность. Немаловажную роль для большинства соискателей имеет также социальный пакет, предоставляемый компанией, возможности для дальнейшего обучения, профессионального развития.
6
Большое внимание уделите микроклимату в компании. Уже на этапе собеседования можно составить психологический портрет руководителя и коллектива. Подумайте, разделяете ли вы ценности организации, сможете ли вписаться в коллектив, адаптироваться к новым условиям.
7
Помните, что именно вы выбираете новую работу, поэтому не стесняйтесь на собеседованиях расспрашивать представителя организации обо всех интересующих вас моментах.