Как разговаривать на собеседовании

Вас пригласили на собеседование к работодателю. Даже если вы передумали работать в данной компании, стоит обязательно пойти. Ведь это своего рода тренировка и подготовка к следующему собеседованию. Вы приобретете опыт, пусть и не большой, успешного прохождения данного этапа. А негативный опыт позволит вам проанализировать ошибки, которые вы не допустите в следующий раз.

Инструкция

1. Собеседование – это личная встреча работодателя и соискателя на свободную вакансию. Цель любого собеседования – выяснить: соответствие кандидата требованиям предприятия; степень его профессионализма; его стремление и возможности карьерного роста; способность быстрой адаптации к коллективу; пожелания кандидата.
2. Ваша цель – убедить работодателя в том, что вы самый подходящий кандидат, который идеально подходит данному предприятию или организации. Для этого необходимо заранее подготовиться. Изучите всю доступную информацию о компании, где проходите собеседование. От того, насколько вы можете грамотно и правильно излагать свои мысли, зависит успех собеседования.
3. Как разговаривать на собеседовании? Разговаривайте так, чтобы собеседник вас хорошо слышал, но не громко. Речь должна быть внятной и четкой. Полностью исключите слова-паразиты «так сказать», «ну», «вообще». Делайте небольшие паузы, если затрудняетесь сразу ответить на вопрос. Заранее потренируйтесь в произношении трудных для вас слов. Не коверкайте слова и внятно проговаривайте окончания. Неформальные выражения совершенно не допустимы на собеседовании. Ваше умение лаконично и четко выражать свои мысли будут несомненным плюсом для работодателя.
4. Рассказ о себе не должен быть пересказом вашего резюме. Работодателя, скорее всего, заинтересует ваш профессиональный опыт, ваши успешные проекты. Отвечая на вопрос о своих недостатках, укажите на один, поясните, как вы с ним справились. К примеру, не очень удачные выступления перед аудиторией, но участие в презентациях помогло вам выработать удачный стиль публичных выступлений.
5. Заранее подготовленные вами вопросы вы можете задать, выбрав подходящий момент. Таким образом, вы подчеркнете свою заинтересованность в работе на данном предприятии.
6. И будьте готовы ответить на следующие вопросы: причина ухода с предыдущего места работы; чем интересна наша компания; ваши сильные и слабые стороны; на какую зарплату рассчитываете.Ваше спокойствие и уверенность в себе помогут вам стать достойным претендентом на вакантную должность.