Автор КакПросто!
Как рассчитать человеко-дни
Показатель «человеко-дни» показывает количество явившихся на работу сотрудников, независимо от продолжительности нахождения на рабочем месте. Этот показатель используется для определения фонда рабочего времени, а также для расчета среднесписочной численности работников на предприятии.
Инструкция
Для того чтобы высчитать количество человеко-дней, необходимо сначала посчитать показатель «человеко-часы». Для этого по каждому сотруднику умножаем количество отработанных часов в день на количество дней в месяце.
Далее суммируем все полученные произведения. Получившийся показатель будет являться «человеко-часами».
Затем получившееся число делим на 8 часов (количество рабочего времени в день согласно ТК РФ). Получившаяся цифра и будет показателем «человеко-дни».
Обратите внимание
При расчетах все показатели указываются в целых единицах, поэтому значения нужно округлять. Все данные по отработанным дням, числа должны указываться в табелях рабочего времени.
Полезный совет
Существуют также показатели «человеко-дни неявки» и «человеко-прогулы», рассчитываются они по тому же принципу. Неявки – это отсутствие работников по уважительной причине, а прогулы – без разрешения руководителя или лица его заменяющего.
Источники:
- человеко дни
- Расчет среднесписочной численности работников
