Вам понадобится
- - общегражданский паспорт; - загранпаспорт; - водительские права; - документ об образовании; - фотографии 3х4.
Инструкция
1
В практике кадровых служб нередко используются анкеты, содержащие перечень особо важных для работодателя вопросов, которые могут быть не отражены в резюме. Впоследствии предоставленная информация служит базой для формирования личного дела сотрудника организации. Унифицированной формы анкеты не существует, поэтому каждое предприятие разрабатывает ее на свое усмотрение.
2
Получив бланк анкеты, сначала ознакомьтесь с перечнем вопросов, уточните у кадровика непонятные моменты. Не отказывайтесь от заполнения анкеты, даже если она полностью дублирует ваше резюме.
3
Пишите аккуратно и разборчиво, при плохом почерке – печатными буквами, чтобы ваши ответы были понятны. Не допускайте орфографических ошибок: весьма вероятно, что потенциальный работодатель не приветствует неграмотных сотрудников.
4
Заполняйте все поля и графы анкеты. Не игнорируйте даже те вопросы, ответы на которые могут оказаться не в вашу пользу. Пишите только правдивую и достоверную информацию, поскольку ее могут проверить.
5
Обратите внимание на изложение сведений о предыдущих местах работы: перечислите их в той хронологии, в какой требуется работодателю, начиная с последнего места или с первого. Указывайте даты и названия предприятий в соответствии с записями в трудовой книжке. Если вы прежде работали в компании, где торговая марка и наименование юридического лица не совпадают, отметьте это.
6
Как правило, в анкеты для трудоустройства включают вопрос о желаемой заработной плате. Чтобы дать адекватный ответ и охарактеризовать себя как человека, знающего себе цену, заранее узнайте примерный диапазон размеров оплаты труда на подобных должностях в отрасли, к которой принадлежит предприятие, и прибавьте 10-15%.
7
Старайтесь отвечать на вопросы анкеты лаконично, избегая лишних подробностей, но в то же время четко и конкретно. Внимательно отнеситесь к пунктам о личных качествах, достижениях, планах на будущее, хобби. Вы должны предстать перед работодателем разносторонней и цельной личностью.
8
Чтобы не ошибиться в изложении сведений об образовании, трудовой деятельности и написании реквизитов документов, возьмите с собой общегражданский паспорт, загранпаспорт, диплом, водительские права, трудовую книжку. Запишите адреса предприятий, где вы работали раньше, телефоны и фамилии, имена и отчества лиц, которые могут дать вам рекомендации. Не исключено, что может потребоваться фото, поэтому заранее сделайте стандартный комплект снимков 3х4.
9
Правильно заполненная анкета характеризует соискателя как ответственного и дисциплинированного человека. Эти качества высоко ценятся работодателями и повышают шансы занять желаемую должность.