Вам понадобится
- умение четко отвечать на поставленные вопросы
Инструкция
1
В некоторых ситуациях, к примеру, при устройстве на новую работу, просят заполнить анкету. Грамотное заполнение анкеты добавит вам очков в глазах работодателя, поэтому важно заранее подготовиться к тому, как заполнять ее. Первое правило – анкета должна быть заполнена аккуратно. Кляксы, зачеркивания, исправления – всего этого надо постараться избежать. Если не уверены в красоте своего почерка, пишите печатными буквами. Если работодателю придется час разбирать ваши каракули, это будет не в вашу пользу.
2
Перед собеседованием просмотрите в интернете несколько шаблонов различных анкет. Как правило, большинство вопросов во всех анкетах одинаковы. Не забудьте взять с собой на собеседование все документы, так как нередки случаи, когда в анкете присутствуют графы, в которые нужно внести данные паспорта, ИНН, номер пенсионного свидетельства. Вносите в анкету только правдивую информацию, ведь проверить достоверность вашей информации кадровому работнику не составит труда.
3
Зачастую в анкете присутствуют такие графы, как «дополнительная информация» или «умения и навыки» или «какие сведения вы хотите сообщить о себе». Как бы ни называлась данная графа, смысл ее сводится к одному: получить от соискателя ответ не на конкретно поставленный вопрос, а побудить его рассказать о себе своими словами. Заранее продумайте, что бы вы могли сообщить о себе. Это может быть как информация о ваших увлечениях («предпочитаю активный отдых», «занимаюсь йогой», «люблю читать»), так и о ваших профессиональных навыках и умениях («владею испанским со словарем и китайским – свободно», «водительские права категории Е», «кандидат экономических наук, 10 опубликованных научных статей»). Если информация будет иметь непосредственное отношение к вашей дальнейшей работе – замечательно. Если нет – ничего страшного. Цель вопроса – узнать о вас как можно больше, а не увидеть в этом поле размашистый прочерк.