Как рассчитать пособие

С 2010 года произошли изменения не только в расчете размеров страховых взносов во внебюджетные фонды, но и расчете пособий. Новые правила установлены на расчет и уплату страховых взносов обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования, следовательно, возникли изменения в законодательных актах, которые регулируют начисление пособий.

Вам понадобится

• ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в последней редакции, другие подзаконные акты.

Инструкция

1. Определите средний заработок застрахованного лица за последние 12 календарных месяцев (у последнего страхователя), предшествующие месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком, отпуску по беременности и родам.
2. Определите средний дневной заработок: разделите суммы годового заработка на число календарных дней, которое пришлось на этот период.
3. Определите предельную величину среднего дневного заработка путем деления 415 000 руб. на 365 дней.
4. Сравните средний фактический дневной заработок и средний предельный дневной заработок. Средним дневным заработком будет считаться меньшая сумма из двух.
5. Рассчитайте размер пособия путем умножения среднего дневного заработка на количество пропущенных дней по нетрудоспособности.