Как рассчитать среднесписочную численность работников

Среднесписочная численность работников - это важный показатель деятельности предприятия, показывающий, каково среднее число работников полностью занято работой на предприятии за определенный промежуток времени (например, месяц) без учета тех, кто совмещает трудовую деятельность с работой на другом предприятии и кто работает по договору. Расчет среднесписочной численности работников(ССР) можно провести по одной общей формуле.

Вам понадобится

• Данные об изменении численности рабочих в течение отчетного периода.

Инструкция

1. Для того, чтобы рассчитать ССР, нужно поделить весь календарный фонд времени работников (Фврк) на число дней в исследуемом периоде (Т):
   ССР = Фврк/Т. Фврк измеряется в человеко-днях, а Т в днях.
   Пример:
   В списочный состав фирмы на 1 марта входило 180 человек, с 6 марта было взято 8 человек, с 16 числа было уволено с работы 9 человек, а с 29 марта было набрано на работу еще 10 человек. Согласно этим данным, среднесписочную численность работников за март-месяц можно вычислить так:
   ССР(март) = (180*5 + 188*10 + 179*13 + 189*2)/30 = 186 человек.