Как открыть профсоюз

Согласно российскому трудовому законодательству, работники какой-либо отрасли или организации имеют право создавать профсоюзы для защиты своих профессиональных интересов. И чтобы такая организация действительно могла приносить пользу, нужно знать, как необходимо оформлять ее деятелость.

Инструкция

1. Найдите единомышленников для создания профсоюза. Не менее трех человек должны стать учредителями. Вместе с ними организуйте собрание коллектива для оформления статуса общественной организации. Какого-либо разрешения ни от государственных органов, ни от работодателя не требуется, однако последнему все же желательно сообщить о создании организации.
2. Разработайте программу собрания. Кроме вопроса собственно учреждения профсоюза, желательно провести выборы руководителя и секретаря организации, а также принять ее устав. На самом собрании ведите учет присутствующих и протокол, в котором должны быть указаны основные решения, принятые на собрании, а также результат голосования.
3. В тексте устава профсоюза опишите цели и задачи организации, условия членства, порядок уплаты членских взносов, структуру организации. Также желательно в том же документе определить периодичность заседаний профсоюзного комитета.
4. Оформите государственную регистрацию профсоюза. По закону она производится добровольно, но у имеющего официальный статус профсоюза будет больше шансов на успешное отстаивание прав работников. Обратитесь в Федеральную регистрационную службу с необходимыми документами: уставом профсоюза, протоколом общего собрания, сведениями об учредителях. На месте заполните заявление о регистрации профсоюза как юридического лица.
5. После получения регистрационного свидетельства откройте банковский счет профсоюза как юридического лица. Он будет использоваться для распоряжения членскими взносами. Максимум через пять дней после начала работы счета обратитесь в налоговый орган по месту регистрации профсоюза, после чего вашу организацию включат в реестр налогоплательщиков.