Вам понадобится
  • - табель;
  • - первичные учетные документы переработки (письменное уведомление, согласие, приказ-распоряжение);
  • - калькулятор или программа «1С»;
  • - Трудовой кодекс РФ;
  • - Письмо Роструда №658-6-0 от 18 марта 2008 года.
Инструкция
1
Привлекать сотрудников к сверхурочной работе вы можете только по производственной необходимости. Предварительно уведомите каждого, кто будет работать сверх установленной правительством нормы, получите письменное согласие, выпустите приказ-распоряжение со списком всех, кто привлечен к работе сверх месячной нормы.
2
В соответствии с трудовым законодательством, даже по производственной необходимости к сверхурочной работе нельзя привлекать более чем на 4 часа в течение двух дней. Общая продолжительность работы сверх месячной нормы не должна превышать 120 часов в течение одного календарного года. Если работодатель нарушает установленные нормы, его могут привлечь к административной ответственности на основании статьи №5.27 КоАП РФ.
3
Согласно статье №152 ТК РФ первые два часа переработки оплачивайте в полуторном размере, за остальные часы начисляйте двойной оклад, почасовую тарифную ставку или двойной размер выработки.
4
В вашем коллективном договоре могут быть определены другие правила оплаты переработанных часов, но они не могут нарушать прав трудящихся и быть ниже установленной нормы трудовым законодательством.
5
По желанию сотрудника вы можете предоставить ему дополнительный выходной день. В этом случае все часы переработки оплачивайте в одинарном размере. Дополнительный выходной день оплате не подлежит.
6
Для оплаты переработки сотруднику, получающему оклад, рассчитайте стоимость работы одного часа в учетном периоде. Для этого разделите оклад на установленное количество часов в расчетном месяце. Первые два часа рассчитывайте, исходя из коэффициента 1,5, последующие часы оплачивайте по коэффициенту 2, если иное не указано во внутренних актах предприятия и коллективном договоре.
7
Сотрудникам, работающим от выработки, применяйте указанные коэффициенты согласно количеству выпущенной продукции.