Инструкция
1
Для начала составьте его правильно, с учетом требований того работодателя, к которому хотите попасть в штат. Если у конкретной компании есть своя форма резюме, потрудитесь заполнить ее соответствующим образом. Для этого внимательно, аккуратно и по существу ответьте на все вопросы.
2
Если вы еще не определились с работодателем, составьте стандартное резюме, как можно более в расширенной форме. Опишите подробно все свои навыки и теоретические знания, свой предыдущий опыт и ожидания от будущей работы. Не только по уровню заработной платы, но и по возможности профессионального и личностного развития. Сделайте это для того, чтобы иметь возможность большего выбора. Так вы сможете претендовать не на одну, а на несколько вакантных должностей.
3
Куда лучше размешать резюме, решать вам. Отнесите свою анкету в крупные кадровые агентства вашего города. Или разместите его в базу резюме на специализированных сайтах, таких как Job.ru, HH.ru или Superjob.ru. Это наиболее крупные ресурсы, которые ежедневно наполняются новыми вакансиями.
4
Зарегистрируйтесь на данных ресурсах и выберите удобный способ размещения своего резюме. Система предложит вам открытый доступ, при выборе такого сервиса все желающие работодатели могут ознакомиться с вашими данными. Если вам определенно не нравятся некоторые компании или вы ищете новую работу втайне от своего нынешнего руководства, поставьте соответствующую пометку. Тогда доступ определенных работодателей к вашим данным будет отключен.
5
Если вы вовсе хотите остаться «инкогнито», поставьте пометку «не видно никому». В этом случае вы сами будете отслеживать новые вакансии. Правильно укажите при регистрации адрес своей электронной почты, и вы будете ежедневно получать уведомления от данных ресурсов о появлении новых вакантных должностей.