Как поздравить женщин на работе с 8 марта

Без празднования женского праздника не обходится ни один список ежегодных корпоративов в разных коллективах, независимо от количества сотрудников и сферах деятельности. Празднование этого дня обычно включает проведение корпоративной вечеринки, вручение подарков и цветов.

Инструкция

1. Сделайте так, чтобы праздничное настроение появилось у коллектива прямо с утра. Пусть инициативная группа, которая отвечает за поздравления, выбор подарков и прочие организационные моменты, придет пораньше, чтобы украсить женские рабочие места. Вы можете прицепить по связке воздушных шаров, поставить на рабочие столы небольшие цветы в горшках или по одному цветку в миниатюрных вазочках, положить по коробочке конфет и т.д. Небольшие знаки внимания приятно удивят и настроят на благожелательный лад.
2. Подготовьте праздничную стенгазету – пусть на плакате будут изображены виновницы торжества, написаны добрые пожелания, наклеены оригинальные элементы. Наверняка в вашем коллективе найдется человек, который сможет сделать фотоколлаж – разместите его на большой поздравительной открытке и повесьте на видное место. Стенгазета, естественно, привлечет внимание, покажет посетителям, что корпоративная культура в вашей компании есть, и ее воплощения могут быть самыми разнообразными.
3. Соберите в обеденный перерыв всех сотрудников – если штат небольшой, то можно собраться в комнате для заседаний или отдыха. Купите несколько тортов, соки и другие безалкогольные напитки, и поздравьте сотрудниц с праздником. Это небольшая репетиция корпоративного вечера необходима для того, чтобы вручить подарки, а также поздравить тех, кто не сможет присутствовать на основном торжестве. Можно вызывать женщин по одной, объявляя по громкой связи или посылая каждой сообщение по внутренней почте – пусть несколько мужчин, включая руководителя предприятия и начальников отделов, поздравят своих коллег, вручат подарки или денежное вознаграждение (в разных компаниях поощряют по-разному).
4. Отмените все поздравления в сам рабочий день, а организуйте корпоративную поездку – на природу, за город, в ближайший курортный комплекс и т.д. У вас будет возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, организовав различные соревнования и конкурсы, с обязательными вечерними танцами и фуршетом. Привлеките фирму по организации праздников, которая возьмет на себя все хлопоты по развлечению сотрудников.