Как выработать пенсию

Основным видом пенсионного обеспечения в России является трудовая пенсия по старости. На ее получение может рассчитывать каждый гражданин, проработавший в любой профессиональной сфере более 5 лет и достигший определенного возраста. Для мужчин возрастной ценз составляет 60 лет, для женщин – 55. Однако в некоторых случаях пенсию можно выработать раньше. Условия и порядок досрочного назначения пенсионных выплат определен действующим законодательством.

Вам понадобится

• - паспорт гражданина РФ;
• - трудовая книжка;
• - другие документы (по требованию Пенсионного Фонда РФ в каждом конкретном случае).

Инструкция

1. Выберите способ выработки пенсии. Вы можете отдать предпочтение традиционному варианту, когда человек получает среднее или высшее профессиональное образование и трудится до достижения пенсионного возраста. Зачастую люди, обладающие большим опытом и хорошим здоровьем, продолжают работать и после выхода на пенсию.
2. Другой вариант – снижение пенсионного возраста. Если вы поставили себе именно эту целью, внимательно изучите трудовое и пенсионное законодательство. Для целого ряда профессий предусмотрен особый порядок предоставления пенсионного обеспечения. Вы можете выбрать одну из «льготных» специальностей, начиная трудовую деятельность, либо переквалифицироваться позже, получив соответствующее образование.
3. Сокращают срок трудовой деятельности специальности, которые связаны с выполнением обязанностей в сложных природных условиях, например, в шахтах, на лесозаготовках, в метрополитене, в воздухе, на море и т.д. Сюда же причисляется работа на производствах с особо вредными или тяжелыми условиями труда, например, в химической промышленности. Правом досрочного выхода на пенсию обладают и люди, трудящиеся во вполне комфортных, но очень ответственных сферах: водители рейсовых автобусов и троллейбусов, медики, учителя, представители некоторых творческих профессий.
4. Основание для снижения пенсионного возраста также законно возникает у некоторых социальных категорий граждан:- матери, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста 5 и более детей;- родители и опекуны инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста;- граждане, страдающие заболеванием гипофиза (лилипуты и карлики);- жители районов Крайнего Севера и территорий, приравненных к ним и др.
5. Следите за правильностью и своевременностью оформления ваших трудовых документов. Это важно, поскольку при оформлении пенсии учитывается страховой стаж. Он включает в себя все периоды трудовой деятельности, за которые перечислены взносы в Пенсионный фонд РФ.
6. Главным доказательством вашего стажа является трудовая книжка, в которой в соответствии с правилами оформления сделаны записи о наименовании организации, занимаемой вами должности, датах приема на работу, перевода на другую должность, присвоения квалификационного разряда, увольнения и т.д. Помните, что со всеми записями сотрудники отдела кадров должны вас своевременно ознакомить. Кроме того вы вправе представить другие документы, подтверждающие наличие страхового стажа, достаточного для выхода на пенсию, например, дипломы о высшем профессиональном образовании, свидетельства о рождении детей, медицинское заключение о состоянии здоровья, справки о проживании в районах Крайнего Севера и т.д.
7. Помните о возможности досрочного выхода на пенсию в случае сокращения вашего рабочего места или ликвидации предприятия в целом. Такое право вы получите, если потеряете работу за 2 года до наступления законного пенсионного возраста. К этому времени мужчины должны накопить не менее 25 лет страхового стажа, женщины – более 20 лет. Зарегистрируйтесь в центре занятости населения в качестве специалиста, уволенного в связи с реорганизацией, сокращением, ликвидацией предприятия. По истечении определенного срока и при отсутствии вакансий, подходящих по квалификации и уровню зарплаты, вы можете приступить к оформлению трудовой пенсии по старости досрочно.