Автор КакПросто!
Как рассчитать аванс
В законодательстве прописано, что заработная плата должна выдаваться на предприятии два раза в месяц, аванс и остаток суммы. Выплачивается до 15 числа текущего месяца. На каждом предприятии аванс рассчитывают по-разному. Аванс можно рассчитать по табелю рабочих дней, и в процентном эквиваленте (40% от суммы).
Вам понадобится
- Табель;
- Калькулятор;
- ПО "1С Предприятие. Зарплата и кадры"
Инструкция
Возьмите табель и подсчитайте,
сколько дней отработал
работник с 1 по 15
число.
Разделите
оклад на все рабочие дни данного
месяца и умножьте на количество дней отработанных до 15 числа.
Эта сумма является авансом.
Разделите оклад на 40% и эта сумма будет авансом.
Обратите внимание
Выплата заработной платы один раз в месяц является нарушением трудового законодательства и приводит к административной ответственности (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации).
Внимательно отслеживайте и заполняйте табель отработанных дней работников (больничные, пропуски, отгулы). Закрывайте дважды в месяц табель, чтобы не возникли проблемы с трудовым законодательством.
Полезный совет
День выплаты аванса может устанавливаться на предприятии внутренним коллективным договором или трудовым договором с каждым работником.
Если выплаты производятся один раз в две недели в полностью отработанном месяце суммы аванса и сумма основной части будут равны.
Установите программу "1С Предриятие. Зарплата и кадры".