Как определить класс водителя

Помимо категорий, водителям могут присваиваться классы. Это своеобразный показатель профессионализма, который в некоторых организациях дает право на прибавку к заработной плате. Существует несколько формальных требований, по которым можно судить о классе водителя.

Вам понадобится

• права водителя, трудовая книжка, документация предприятия

Инструкция

1. Посмотрите для начала на уровень подготовки водителя. По каким категориям он допущен к управлению транспортным средством? Чем больше освоенных видов транспорта, тем выше может быть класс. В частности, на третий класс могут претендовать те водители, которые прошли обучение и получили права по одной из категорий: «В», «С» или «Д». То есть, как правило, третий класс присваивается всем водителям, которые имеют опыт вождения легковых, грузовых автомобилей или автобусов.
2. Уточните дополнительные категории, по которым человек прошел подготовку. Водитель второго класса должен иметь в удостоверении разрешающие отметки «С» и «В», «С» и «Д» или только «Д» («Д», «Е»). Чтобы претендовать на звание водителя первого класса, нужно уметь управляться с любым транспортом: легковым, грузовым, в том числе с прицепами, и автобусами.
3. Проверьте стаж по месту работы. По существующим нормативам 2-й класс можно присвоить после нахождения в течение 3 лет в качестве водителя базового уровня. Следующий разряд возможен лишь при непрерывном двухгодичном стаже с прежней классностью. Как правило, речь идет не обо всем опыте работы человека, а о сроке службы именно на этом предприятии. Надбавки к зарплате, соответствующие классам, являются «якорями», привязывающими работника к существующему месту.
4. Проконтролируйте исполнение трудовой дисциплины. Среди стандартных требований для присвоения той или иной квалификации - выполнение планов, графиков перевозок и расписания движения. Принимается во внимание отсутствие перерасхода топлива свыше установленных норм. Конечно, невозможно присвоение высоких классов, если были нарушения правил дорожного движения, повлекшие за собой ДТП.
5. Подготовьте документы предприятия, устанавливающие правила присуждения классов. Каждый работодатель должен принять собственные локальные акты, регулирующие эту сферу. Это, как правило, положение о присвоении классности и, соответственно, о начислении надбавки. Должна быть создана квалификационная комиссия и обеспечены условия для ее работы.